Мы руководствуемся принципом надежности и всегда подтверждаем свои слова делом. Поэтому для нас важны, прежде всего, клиентоориентированные сотрудники, активные, ответственные и целеустремленные. Если Вы готовы работать в команде, проявлять инициативу, хотите приобрести профессиональный опыт – мы будем рады видеть вас в нашем коллективе!
Компания БФК – лидер в производстве и продаже пластиковых окон, работа у нас это работа в престижной, стабильной компании, с конкурентноспособной заработной платой;
В компании действуют социальные гарантии и льготы:
Официальное трудоустройство, полный соц.пакет
Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
Компенсация сотовой связи и автомобиля, за использование в рабочих целях;
Ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный;
Для наших сотрудников сформированы комфортные и безопасные условия труда;
Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
Поддержка материнства и детства;
Ежегодные медико-профилактические мероприятия.
Мы заинтересованы в специалистах как с опытом работы, так и в тех, кто его еще не приобрел, но стремится стать лучшим в своем деле;
Для молодых специалистов - возможность начать карьеру и получить опыт в самых востребованных сферах бизнеса:
· производство;
· монтажные работы;
· работа с клиентами, партнерами и поставщиками;
· сфера продаж и обслуживания;
· бухгалтерия и расчеты;
· сфера информационных технологий;
· маркетинг и реклама;
· работа с персоналом и многое другое.
Возможность пройти обучение у профессиональных наставников;
Возможность временной «сезонной» работы для студентов и возможность дальнейшего постоянного трудоустройства для хорошо зарекомендовавших себя временных сотрудников.
Карьерный рост, развитие, обучение:
В компании действует специальная программа планирования карьеры, которая предоставляет возможность всем сотрудникам компании развиваться и совершенствовать свои профессиональные знания и навыки.
Внутреннее и внешнее обучения у лучших специалистов страны, возможность карьерного роста по горизонтали вертикали – от водителя до механика, от грузчика до оператора, от оператора – станочника до начальника смены, от оператора 1С до секретаря и так далее.
Наставничество, как способ самосовершенствования для опытных сотрудников.
Возможность участия в выставках и форумах в России и за рубежом; поездки в Германию и Австрию с целью обмена опытом с партнерами; профессиональные конкурсы; для креативных и инициативных сотрудников - возможность обсуждения, внедрения и реализации новых идей;
Адаптация новых сотрудников:
Для новых сотрудников действует специальная программа адаптации: наставничество, проведение вводных адаптационных семинаров, ознакомительные экскурсии по компании, возможность обучения новых сотрудников с «нуля».
Корпоративная культура:
Компания БФК поддерживает высокий уровень корпоративной культуры, организуются различные совместные мероприятия: спортивные, культурные, выезды, профессиональные праздники. Активно работают корпоративные средства массовой информации (газета, доски, корпоративный портал, внутренние форумы). Компания проявляет заботу о своих сотрудниках: предоставляет скидки на продукцию; дарит подарки ко дню рождения новому году, организует детские утренники.
БФК имеет Сертификат социальной ответственности – это подтверждает, что руководство компании ответственно относится к социальной защите своих сотрудников. Регулярно, совместно с сотрудниками участвует в финансировании различных социальных проектов. Компания является единственным в России производителем окон ПВХ, удостоенным почетного звания «Социально ответственное предприятие».
Если вы хотите стать сотрудником компании БФК, вам необходимо:
- Отправить заполненную анкету или ваше резюме на электронный адрес podbor@bfk-enisey.ru
- Лично обратиться в департамент управления персоналом.
Собеседования проводятся с ПН по ЧТ с 13.00 до 16.00 по адресу: пр. им. газ. «Красноярский рабочий», 160 (ост Цирк, территория Судостроительного завода, департамент управления персоналом, 3 этаж)
Тел. 274-98-36
